競爭性談判公告

第一章  項目情況簡介 

   一、基本情況  

  （一）項目基本情況

   1.項目名稱：臺州市屬國有企業2021年度工資總額預算執行情況專項審計；

   2.項目預算：25萬元/年；

   3.項目業主：臺州市國資委。

   （二）競爭性談判基本情況

    1.競爭性談判的目的：旨在通過競爭性談判確定開展臺州市屬國有企業2021年度工資總額預算執行情況專項審計項目的第三方專業機構。

    2.報名地點：臺州市椒江區市府大道391號臺州市國資委322室。

    3.聯系人：郎女士，聯系電話：0576-89028256。

    4.報名截止日期：2022年5月16日下午5點。

    5.競爭性談判日期：2022年5月17日上午9點開始。

   二、項目主要內容及要求

   （一）項目概況

為建立健全與勞動力市場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制，做強做優做大國有經濟，提高企業發展質量，根據《臺州市國資委關于改革市屬企業工資決定機制實施辦法（暫行）》的要求，對市屬企業集團的工資總額預算執行情況進行審計，審計范圍如下：

   （二）檢查主要內容

1.檢查時間范圍：2021年度。重大事項可以追溯以前年度。

2. 對被審計單位工資總額預算管理與執行情況進行專項審計；對職工福利費等制度建設與執行情況進行專項審計。   

（1）審查被審計單位工資總額預算執行情況，包括納入工資總額預算管理范圍企業戶數及人數，企業效益指標、人工成本投入產出指標、功能任務完成率指標等完成情況，重大事項影響情況以及工資總額發放情況。

（2）審查集團本部全部人員工資發放明細情況。

（3）審查集團本部及各子企業工資總額的完整性，包括貨幣化福利是否已納入工資總額、是否在工資總額外列支、以其他任何形式（如實物、卡券、發票報銷等）發放工資性項目。

（4）審查被審計單位經預算批復的新增企業或機構的增人及增資情況。逐戶審計新增人數以及工資總額發放情況，與預算批復的差異。

（5）審查被審計單位一級子企業負責人薪酬情況，包括一級子企業戶數、主要負責人薪酬情況，班子薪酬總額、平均人數、平均薪酬等。

（6）審查被審計單位職工福利費等制度建設與執行情況，各項費用計提與使用情況，是否合規。

（7）出具2021年度市屬企業工資總額預算執行情況專項審計報告。

（三）項目時限要求

本項目于報告次年5月中下旬正式開展，檢查報告要于次年6月底前上報市國資委。